Vzniká nová forma podpory pre zamestnávateľov, tzv. kurzarbeit

Vzniká nová forma podpory pre zamestnávateľov, tzv. kurzarbeit

Nový zákon o podpore v čase skrátenej práce (tzv. zákon o kurzarbeit) zavádza systém pomoci zamestnávateľom, ktorý má nadobudnúť účinnosť 1.1.2022. Tento má pomôcť zamestnávateľom nahradiť mzdu zamestnancom počas krízovej situácie, kedy zamestnávatelia nemajú dostatok financií.

Zamestnávateľ môže prostredníctvom kurzarbeit čerpať podporu len vtedy, ak nastane tzv. „čas skrátenej práce“.

Rozumieme ním čas, kedy zamestnávateľ nemôže minimálne 1/3 zamestnancov prideľovať prácu (v rozsahu aspoň 10 % pracovného času).

Zároveň platí, že zamestnávateľ nemôže prácu prideľovať pre prekážku, ktorú nemohol ovplyvniť (najmä núdzový stav, mimoriadna okolnosť, okolnosť vyššej moci).

Ak chce zamestnávateľ získať nárok na príspevok na náhradu mzdy, bude si musieť platiť nový druh poistenia - poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce, o ktoré sa mu zníži poistné na poistenie v nezamestnanosti.

O príspevok môže zamestnávateľ žiadať priamo úrad práce. V prípade splnenia podmienok poskytne úrad zamestnávateľovi podporu vo výške 60 % priemerného hodinového zárobku zamestnanca (za každú hodinu prekážky v práci).

Dodávame, že systém kurzarbeit je určený len pre zamestnancov pracujúcich v pracovnom pomere a profesionálnych športovcom.

Ostatné články

Nové povinnosti voči Obchodnému registru

Nové povinnosti voči Obchodnému registru

Obchodný register dostupný na internete (orsr.sk) má novú funkciu – pri výpise konkrétnej firmy zobrazuje rôzne symboly pri menách jednotlivých fyzických osôb alebo aj spoločností (ktoré sú spoločníkmi). Uvidíte zelenú fajku alebo červený krížik, prípadne dve osoby vedľa seba. Čo to znamená? Doposiaľ sa pri zápise do Obchodného registra vyžadovalo…

Zmeny pri prevode väčšinového podielu s.r.o.-čky

Zmeny pri prevode väčšinového podielu s.r.o.-čky

Od júla 2022 nadobudne účinnosť zákon o riešení hroziaceho úpadku, podľa ktorého bude prevod väčšinového obchodného podielu nadobúdať účinok už doručením zmluvy o prevode spoločnosti. Táto úprava nepriamo novelizuje ustanovenia Obchodného zákonníka. Aktuálne je pri prevode obchodného podielu potrebné predkladať obchodnému registru okrem iných dokumentov súhlas správcu dane, prípadne vyhlásenie…

Napíšte partnerovi
kancelárie

Klientom zvyčajne odpovedáme do 24 hodín

Táto stránka je chránená sytémom reCAPTCHA od Google s ochranou súkromia a podmienkami používania.
MATHISON