Schválená novela zákonníka práce umožňuje zamestnancom vybrať si medzi gastrolístkom a finančným príspevkom

Novela zákonníka práce prináša zamestnancom možnosť vybrať si medzi gastrolístkom a finančným príspevkom, a to už od 1. marca 2021. Túto možnosť však budú mať len zamestnanci, ktorým zamestnávateľ neposkytuje stravu vo vlastnom zariadení alebo v inom stravovacom zariadení.

V praxi si bude môcť každý zamestnanec osobitne vybrať medzi gastrolístkom a finančným príspevkom iba ak:

1.  sa nedohodne zamestnávateľ so zástupcami zamestnancov, alebo
2.  u zamestnávateľa nepôsobí zástupca zamestnancov.

Zamestnávateľ musí dať zamestnancovi možnosť vybrať si konkrétny spôsob zabezpečenia stravovania. Zamestnanec je následne viazaný svojím výberom po dobu 12 mesiacov. 

Zamestnávateľ môže rozhodnúť o forme príspevku na stravovanie až do doby, pokiaľ si zamestnanec nevyberie spôsob sám. Dodávame, že finančný príspevok sa nebude zdaňovať ani zaťažovať odvodmi.