Vláda schválila predĺženie projektu prvá pomoc, zvyšujú sa aj príspevky

Na základe pokračujúcej zlej epidemiologickej situácie vláda schválila nové podmienky projektu podpory udržania zamestnanosti, a predĺžila jeho trvanie až do marca 2021. Prinášame vám súhrn najpodstatnejších zmien.
Pri zamestnávateľoch a SZČO, ktorí zatvorili alebo museli zatvoriť svoje prevádzky (opatrenie č. 1) a zamestnancov, ktorých zasiahla mimoriadna situácia (opatrenie č. 3) nastávajú nasledovné zmeny:
- v prípade opatrenia č. 1 sa zvyšuje príspevok zo súčasných 80 % priemerného zárobku zamestnanca na 80 % celkovej ceny práce zamestnanca za čas, keď mal zamestnanec prekážku na strane zamestnávateľa,
- v prípade opatrenia č. 3 sa zvyšuje príspevok na úhradu náhrady mzdy zamestnanca (tzv. kurzarbeit), ktorý bol doteraz najviac vo výške 80 % jeho priemerného zárobku a max. v sume 880 EUR, na 80 % celkovej ceny práce zamestnanca za čas, kedy mal zamestnanec prekážku na strane zamestnávateľa a max. v sume 1 100 EUR,
- o príspevok môžu žiadať subjekty, ktoré vznikli a začali podnikať po 1.2.2020, najneskôr však k 2.9.2020 (k pomoci sa teda dostanú aj tie firmy či podnikatelia, ktorí boli z opatrení vylúčení, nakoľko vznikli až po 1.2.2020),
- skracuje sa obdobie povinného udržania zamestnanca v zamestnaní z 2 na 1 mesiac v čase vyhláseného núdzového stavu.
V prípade SZČO, ktoré v čase vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu uzatvorili alebo museli uzatvoriť prevádzky, alebo ktorým poklesli tržby (opatrenie č. 2) nastávajú nasledovné zmeny:
- rozširuje sa cieľová skupina o subjekty, ktorým povinnosť nemocenského a dôchodkového poistenia vznikla po 1.7.2020,
- ruší sa podmienka zákazu súbehu prevádzkovania alebo vykonávania SZČO s pracovným pomerom,
- zvyšuje sa príspevok v jednotlivých kategóriách podľa poklesu tržieb o 50 %.
V prípade SZČO, ktoré v čase vyhlásenia mimoriadnej situácie nemajú žiaden iný príjem (opatrenie č. 4), nastávajú nasledovné zmeny:
- zvyšuje sa príspevok z 210 EUR na 315 EUR s tým, že od tejto sumy sa odpočíta čistý príjem z pracovného pomeru za príslušný kalendárny mesiac,
- rozširuje sa cieľová skupina o subjekty, ktoré vznikli po 1.2.2020, najneskôr však k 2.9.2020.
O príspevky môžete žiadať prostredníctvom stránky:
https://www.pomahameludom.sk/.
Ostatné články
Čo prináša zmena definície závislej práce?
Od 1. januára 2026 sa sprísnilo posudzovanie nelegálneho zamestnávania. Odstránenie kritéria pracovného času výrazne obmedzuje možnosti obhajoby tzv. švarcsystému. Zmena reflektuje moderné formy práce, kde pracovný čas nie je striktne určovaný zamestnávateľom (napr. home office, telepráca). Čo sa mení V rámci konsolidačného balíčka novela Zákonníka práce (zákon č. 261/2025 Z.…
Nový zákon o obchodnom registri: zásadná modernizácia a formalizácia procesov
Čo sa mení: rozšírenie registrácií cez notára aj pre ďalšie právne formy povinná autorizácia advokátom alebo notárska zápisnica pri kľúčových dokumentoch zavedenie rezervácie obchodného mena zrušenie zákazu „reťazenia“ s.r.o. vyššia záväznosť údajov zapísaných v registri 1. Registrácie Podnikatelia si budú môcť zvoliť, či registráciu vykonajú cez súd alebo notára. Cieľom je…

