Novela zákonníka práce posilňuje postavenie vysielaných zamestnancov

Novela zákonníka práce posilňuje postavenie vysielaných zamestnancov

Vysielanie zamestnancov v rámci EÚ sa stalo bežným javom a prinieslo viacero sporných otázok. Nová smernica EÚ upravuje podmienky vysielania zamestnancov, čím tieto spornosti odstraňuje. Do vnútroštátneho práva SR bude transponovaná novelou Zákonníka práce, účinnou od 30. júla 2020.

Novela rozširuje okruh zákonných ustanovení vzťahujúcich sa na vysielaných zamestnancov (prichádzajúcich na územie SR), v praxi sa označujú ako tzv. „tvrdé jadro“. K pôvodnému výpočtu ustanovení pribudnú napr. podmienky upravujúce mzdové zvýhodnenie za prácu počas sviatku alebo nočnú prácu, náhradu mzdy za dovolenku, náhradu cestovných výdavkov pri pracovnej ceste a ďalšie.

Nová právna úprava rozlišuje tzv. krátkodobé a dlhodobé vysielanie zamestnancov. Krátkodobé vysielanie neprekročí 12 mesiacov a pracovné právo SR sa naň aplikuje len v rozsahu tzv. tvrdého jadra. Dlhodobým vysielaním je vysielanie na dobu dlhšiu ako 12 mesiacov, pričom na takéto vysielanie sa budú aplikovať všetky právne predpisy z oblasti pracovného práva SR s určitými výnimkami (napr. zánik pracovného pomeru, zákaz výkonu inej zárobkovej činnosti a pod.).

Po novom, pri cezhraničnom dočasnom pridelení zamestnanca k slovenskému zamestnávateľovi, je slovenský zamestnávateľ oprávnený vyslať tohto zamestnanca na výkon práce na územie iného členského štátu. Napríklad nemecká agentúra vyšle zamestnanca na územie SR a zamestnávateľ v SR ho následne pošle pracovať napr. do Francúzska. Podľa novely, slovenský zamestnávateľ o tom musí zároveň nemeckú agentúru informovať.

Ostatné články

Greenwashing v e-commerce: čo si musia e-shopy skontrolovať pred používaním tvrdení ako „eko“, „udržateľné“ alebo „carbon neutral“

Greenwashing v e-commerce: čo si musia e-shopy skontrolovať pred používaním tvrdení ako „eko“, „udržateľné“ alebo „carbon neutral“

Environmentálne tvrdenia sú v e-commerce čoraz častejšie. E-shopy používajú označenia ako „eko“, „udržateľné“, „green“, „šetrné k prírode“ alebo „carbon neutral“, aby zákazníkom ukázali environmentálny prínos produktov, obalov alebo dopravy. Problém nastáva vtedy, keď takéto tvrdenia nie sú konkrétne, pravdivé alebo preukázateľné. Čo je to greenwashing Greenwashing je situácia, keď komunikácia…

Legislatívne zmeny pre e-shopy v roku 2026: platby, reklamácie, obaly, AI a marketing

Legislatívne zmeny pre e-shopy v roku 2026: platby, reklamácie, obaly, AI a marketing

Rok 2026 prinesie e-shopom viacero praktických legislatívnych tém. Najviac sa dotknú tých, ktorí majú osobný odber, používajú environmentálne tvrdenia, spolupracujú s influencermi, využívajú AI nástroje alebo riešia balenie zásielok vo väčšom objeme. Bezhotovostné platby a eKasa E-shopy by si mali preveriť, či prijímajú tržby na predajnom mieste a či sa…

Potrebujete sa poradiť o vašom prípade?
Napíšte partnerovi kancelárie a dohodnite si konzultáciu.

Klientom zvyčajne odpovedáme do 24 hodín

Odoslaním kontaktného formulára potvrdzujem, že som sa oboznámil/a s Informáciami o spracúvaní osobných údajov

MATHISON
MATHISON MATHISON MATHISON