Jednoosobovej s.r.o. môže po novom pomáhať aj rodina a nepôjde o nelegálne zamestnávanie
Od 1. januára 2020 sú účinné novelizované ustanovenia zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní, ktoré prinášajú podstatnú zmenu v oblasti výnimky z nelegálneho zamestnávania.
Podľa novely, nelegálnym zamestnávaním nie je situácia, kedy pre s.r.o. s jediným spoločníkom vykonáva prácu príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel tohto spoločníka.
Od januára môže teda jednoosobová s.r.o. zamestnávať príbuzných bez potreby uzatvorenia pracovnej zmluvy alebo inej, obdobnej formy. Podmienkou však je, aby príbuzní boli dôchodkovo poistení alebo poberateľmi dôchodku v zmysle zákona o sociálnom poistení, alebo boli študentmi.
Pôvodne sa výnimka z nelegálneho zamestnávania vzťahovala len na živnostníkov. Zákonodarca sa vzhľadom na podobnosť postavenia medzi živnostníkmi a jednoosobovými s.r.o. rozhodol upraviť podmienky v oblasti nelegálneho zamestnávania rovnakým spôsobom pre oba subjekty.
Ostatné články
Čo prináša zmena definície závislej práce?
Od 1. januára 2026 sa sprísnilo posudzovanie nelegálneho zamestnávania. Odstránenie kritéria pracovného času výrazne obmedzuje možnosti obhajoby tzv. švarcsystému. Zmena reflektuje moderné formy práce, kde pracovný čas nie je striktne určovaný zamestnávateľom (napr. home office, telepráca). Čo sa mení V rámci konsolidačného balíčka novela Zákonníka práce (zákon č. 261/2025 Z.…
Nový zákon o obchodnom registri: zásadná modernizácia a formalizácia procesov
Čo sa mení: rozšírenie registrácií cez notára aj pre ďalšie právne formy povinná autorizácia advokátom alebo notárska zápisnica pri kľúčových dokumentoch zavedenie rezervácie obchodného mena zrušenie zákazu „reťazenia“ s.r.o. vyššia záväznosť údajov zapísaných v registri 1. Registrácie Podnikatelia si budú môcť zvoliť, či registráciu vykonajú cez súd alebo notára. Cieľom je…